Çorum Belediyesi’nde toplu iş sözleşmesi düzenlenen törenle imzalandı. Atılan imzalarla birlikte belediye işçisinin maaş zammı belirlenmiş oldu. Belediyede en düşük işçi maaşı 4 bin 500TL’ye yükseldi.
Çorum Belediyesi’nde çalışan 1.400 işçiyi yakından ilgilendiren toplu iş sözleşmesi imzalandı.
Buhara Kültür Merkezi’nde gerçekleşen imza törenine Belediye Başkanı Dr. Halil İbrahim Aşgın, Hak-İş Sendikası Genel Başkanı Mahmut Arslan, Hizmet İş Sendikası Şube Başkanı Mustafa Köroğlu, belediye ve sendika yöneticileri ile işçiler katıldı.
Hizmet İş Sendikası Şube Başkanı Mustafa Köroğlu törende yaptığı konuşmada toplu iş sözleşmesi ile birlikte Çorum Belediyesi’nde en düşük işçi maaşının 4 bin 500 TL’ye yükseldiğini açıkladı.
EN DÜŞÜK YEVMİYE 140 TL
Köroğlu, “Çok uzun bir süre müzakere ettikten sonra toplu sözleşmemizi bitirdik. Tabandaki bugün 113 lira olan bin kişi vardı. En düşük yevmiye 140 liraya yükseldi. Böylece evli ve 2 çocuklu en düşük işçi maaşı ortalama 4 bin 500 TL’ye yükselmiştir. Bu rakama 15’lik vergi dilimi kesintisi de dahildir. Hayırlı uğurlu olsun. Belediye başkanımızdan Allah razı olsun.” dedi.
Hak-İş Sendikası Genel Başkanı Mahmut Arslan da açıklamasında işçinin menfaatini gözeten bir yönetim anlayışı sergilediği için Belediye Başkanı Halil İbrahim Aşgın’a teşekkür etti. Arslan, gerek sosyal haklar, gerekse maaş ve ikramiye konusunda Çorum Belediyesi işçisin önemli kazanımlar elde ettiğini ifade etti.
Arslan “Bu sözleşmeyi şehrimiz için ve çalışanlar için çok büyük bir kazanım olarak görüyoruz. Biz aslında merdivenin ikinci basamağına bugün basıyoruz. İlk basamağına adımımızı bir önceki toplu sözleşmede attık. Bugün geldiğimiz noktada ikinci basamağı gelirken yeni ilave bir kısım düzenlemeler yaptık. Bir dahaki sözleşmemiz de biraz daha merdivenleri basamak basamak çıkacağız. Bir süre sonra kadrolu arkadaşlarımızın ücretleriyle bizim ücretlerimiz birbirine denk olacak ama bu bir süreçtir” dedi.
Çorum Belediyesi ile işçiler arasında iyi bir sözleşme imzalandığını vurgulayan Arslan “Ülkemizin bu zor ve sıkıntılı bir kavşak noktasında iken bu toplu iş sözleşmesinin masada imzalanmış olması son derece değerli. Kavga etmeden, çatışmadan grev ve benzeri olumsuzlukları yaşamadan müzakerelerin sonucunda çalışanlarımızı huzursuz etmeden, şehir halkını rahatsız etmeden, makul ve bir orta yolda toplu iş sözleşmesinin imzalanması çok kıymeti.” dedi.
“YENİ BİR ÇORUM İNŞA EDİLMİŞ”
Çorum Belediyesi’nin çalışmalarında da övgüyle söz eden Hak-İş Genel Başkanı Mahmut Arslan “Muhteşem bir şehir ile karşılaştım. Muhteşem mahallelerden, bulvarlardan geçtik. Gerçekten yeni bir Çorum inşa edilmiş. Sayın başkanımızı ve bütün ekibini tebrik etmek istiyorum. Gerçekten büyük bir başarıya imza atmışsınız” dedi.
“İŞÇİLERİMİZ İÇİN EN İYİSİNİ YAPMAYA ÇALIŞTIK”
Belediye Başkanı Dr. Halil İbrahim Aşgın da konuşmasında sözleşmenin detayları hakkında bilgiler verdi. Belediye işçileri arasında uygulanan 8 yevmiye kalemini 3’e düşürdüklerini söyleyen Aşgın, bu sayede işçiler arasındaki adaletsizliği giderdiklerini belirtti.
Toplu iş sözleşmelerinin işçinin bayramı olduğunun altını çizen Aşgın, “Belediyemizden en düşük ücret alan 1216 işçimizin bir önceki sözleşmeye göre günlük yevmiyesi 113 lira idi. Belediyemizin imkanlarını zorlayarak 140 liraya çıkardık. Belediyemizde en düşük yevmiye 113 liradan 140 liraya çıktı. İkinci grupta yer alan 150 personel için günlük yevmiye 148 lira, üçüncü gruptaki 34 personel için de 165 lira günlük yevmiye ücreti belirledik. Kardeşlerimize yevmiyeleri hayırlı olsun. Sosyal yardımlar ve ek ödemelerle birlikte 3 bin 860 lira olan en düşük işçi maaşı, yeni sözleşmeyle birlikte 4 bin 500 liraya yükseldi. En düşük maaş alan kardeşimiz, sosyal yardım ve desteklerle birlikte 4 bin 500 lira aylık ödeme almış alacak.” dedi.
Aşgın, işçilere verilen sosyal yardımların da arttığına dikkat çekerek, “Önceki sözleşmede ramazan ve kurban bayramlarında 200’er lira yardım vardı. Bunu Ramazan Bayramı’nda 300, Kurban Bayramı’nda da 750 liraya yükselttik. Üniversite harici öğrenci okutan işçilerimize verilen 200 lira ek ödemeyi 250 liraya, üniversite öğrencisi okutan personele ise 350 lira olan ek ödemesi 500 liraya çıkardık.” diye konuştu.
İmzalanan TİS’in 2021 ve 2022 yıllarını kapsadığını, 2022’de de işçilerin aylık kazancında artış olacağını ifade eden Aşgın, şunları kaydetti: İki yılın ortalamasına baktığımızda, maaşların ortalamasına bakıldığında yüzde 32 gibi bir artış sağlamış olduk. Sosyal yardımlardaki artış ise ortalama yüzde 40 civarında. Hayırlı olsun. En hassas olduğumuz husus adalet ve hakkaniyet. Çalışma barışımız açısından çok doğru karar verdiğimizi düşünüyorum. Bundan sonraki sözleşmelerde daha rahat hareket edebileceğimizi düşünüyorum. Toplu iş sözleşmemiz bütün çalışanlarımıza hayırlı olsun.”
